管理模式

        1．中心主任实行主任负责制，主任由学校任免，一届任期三年；

        2．中心行政上隶属教学实践部，业务上接受教务处的指导，横向上与各院（部）平行；

        3.学校按照中心所承担的教学任务定编定岗，实行实验教师聘任制和实验教学人员岗位责任制，人员实行公开招聘、年终考核及任期目标考核；

        4．中心建立并实行了教学指导委员会指导问询制和实验课程负责人制，具体负责实验课程的建设，同时设立实验室主任，负责实验室的管理；

        5．中心制定了实验教学分级管理办法，制定了实验教学管理流程，明确了各级教学人员的职责。