为进一步加强校医院分工会组织建设，切实保障职工权益，提升职工凝聚力与幸福感，我院工会于2025年4月17日召开第一次工会委员扩大会议，会议邀请校医院院长唐卫民及职工代表列席会议。

会议由分工会主席黄观凤主持，系统回顾了2024年度工会工作成效，重点部署了2025年重点工作任务。会议通过"总结+述职+研讨"三维模式，全面梳理工作成果，科学谋划发展蓝图，并就职工关切的问题展开研讨。

会议伊始，工会主席黄观凤对2024年工会工作进行了系统总结，从组织建设、文体活动、职工福利等方面回顾了工会取得的成果，并对2025年工作提出更高要求。经费审查委员会主任陈双凤汇报了2024年工会经费使用情况，强调经费管理将更加透明和规范化，确保每一笔资金都用在刀刃上，切实服务职工需求。随后各工会委员依次述职，汇报分管工作开展情况及2025年工作计划。

会议特别邀请医务部、护理部、药技科职工代表参与讨论，代表们就工会工作提出宝贵建议，强调完善制度标准，强化日常管理；推进“职工之家”升级改造，打造温馨的职工活动空间，提升职工幸福感等。

会议重点讨论了节日福利发放、运动会、秋游及团建活动期间值班人员的福利安排、职工生日关怀等职工关心的问题，并形成相关决议。

会议最后，院长唐卫民在总结讲话中强调，工会工作要把握三个着力点：一是当好"连心桥"，建立常态化意见征集机制；二是做好"贴心人"，完善职工权益保障体系；三是建好"暖心家"，创新开展符合医疗行业特点的文体活动。

本次会议为2025年工会工作指明了方向，未来，工会将继续以“服务有温度、行动有力度”为目标，发挥桥梁纽带作用，倾听职工心声，优化服务举措，团结带领全体职工为守护师生健康和医院高质量发展作出更大贡献！让每一位职工都能感受到家的温暖！