为加强青年教师队伍建设，促进青年教师成长，桂电中学、桂电附属学校于3月19日召开了青年教师座谈会，全体校级领导及90余名40周岁以下青年教师参加会议。

会上，青年教师代表王艳文老师分享了自己的教学心得和成长故事。他表示，向前辈学习是成长的有效方法，青年教师要利用好导师带徒的机会多向带教师父学习，多听课、多请教，通过勤奋学习和精心钻研来不断提升自己的教学水平，更好地履行教书育人的职责。

副校长文向东强调了青年教师在推动学校发展中的核心作用。针对青年教师的个人发展和价值观构建等问题，给予了四方面的指导。首先，要树立正确的事业观、职业观，积极融入学校，找准发展定位；其次，积极主动参与班级管理；第三，树立终身学习理念，重视前沿知识学习，通过参加培训、教研活动提升专业素养；最后，建立良好的师生关系，尊重学生，关心其全面发展，具备良好师德，促进学生健康成长。

副校长唐海松对青年教师提了三点期望：一是要珍惜岗位历练机会，不计较个人得失；二是要强化责任担当，主动作为，创新管理方法；三是要重视集体备课，通过集体备课不断提升专业素养，提升自我综合素质。他表示，学校将一如既往地关心和支持青年教师的成长，为青年教师搭建更多学习和交流的平台。

此次座谈会不仅为青年教师提供了成长的指南，更凝聚了学校发展的共识。相信在未来的教育之路上，青年教师定能以坚定的信念、昂扬的姿态，为学校的发展谱写壮丽篇章。

供稿：邓玉婷

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