微科电源系统 2026届校园招聘简章
一、关于微科
深圳市微科电源系统有限公司是一家专业的运动控制和电源系统的芯片级、模块级、系统级解决方案提供商，在深圳市、东莞市分别设有研发基地和生产基地。
微科坚持以客户需求为导向，以行业挑战为目标，以自主和创新为动力，聚焦于高性能电机驱动模块、编码器模块、智能一体化电机、高效率和高功率密度电源芯片和电源模块的研发、生产、销售和服务。
由一支在运动控制和电源芯片行业超过十年设计经验的专业设计师团队打造，微科产品以其高效率、小型化、智能化、定制化的优势，广泛应用于机器人、工业自动化、医疗、船舶动力、通信、数据中心等行业，为客户产品和双碳目标创造价值。
微科始终秉承“价值创造者”的经营理念，为员工提供“开放、共享、协作、进取”的发展平台，实现公司和个人的价值，期待大家与微科共成长！
二、2026届秋季校园招聘计划
1、招聘对象：2026届高校应届毕业生
2、招聘职位信息
类别 | 岗位名称 | 专业要求 | 岗位职责 | 学历要求 | 需求人数 | 工作地点 |
研发类 | 电源开发工程师 | 电力电子、电气工程、自动化等相关专业 | 负责公司相关电源产品和电机驱动产品的开发工作，参与解决产品从开发到量产全过程中出现的硬件相关技术问题 | 本科及以上 | 5 | 深圳 |
电子研发工程师 | 电气类、电子类、控制类等相关专业 | 负责硬件研发及调试，包括原理图PCB设计、器件选型及样机调试等 | 本科及以上 | 5 | 深圳 |
文职类 | 资料开发工程师 | 专业不限，电子相关专业、英语优秀者优先 | 负责公司各种文档的撰写与整理，包括产品手册、宣传手册、应用文档以及公司网站和公众号的建设等，确保信息的准确性和专业性 | 本科 | 2 | 深圳 |
三、“成长”在微科
应届生培养
入职培训：包括公司介绍、岗位职责和规章制度等方面的培训；
在岗培训：针对岗位需求，进行专业技能和业务知识的培训；
团队建设：通过团队活动，增强团队合作精神和沟通能力；
领导力培训：针对有潜力的员工，进行领导力培训和指导；
持续学习：鼓励新员工参加各类技能培训和学习，提升个人素质和能力。
福利待遇
薪资待遇：本科年薪 15-18万，硕士年薪面议（试用期全薪）
五险一金：社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）+公积金（12%）
激励政策：绩效及年终奖、优秀项目奖
带薪年假：享有年假及法定带薪假期
住房补贴：按实际的住房费用给予一定的住房补贴
调薪机制：一年内两次调薪机会
节日福利：实物礼品、购物卡或礼品券、活动福利等
旅行福利：不定期举行旅游团建
下午茶：糕点水果、饮品、小吃零食等
四、如何应聘？
简历投递方式
箱投递：将 PDF 版简历以“学校+专业+姓名+意向岗位”方式命名，发送至邮箱suri.qin@vcor.com.cn
现场投递：宣讲会现场投递
联系方式
联系电话：17776377749（可通过加微信投递简历）
公司网址：www.vcor.com.cn
公司地址：深圳市龙岗区龙城街道颐安智富大厦24B
