招聘时间：03月06日（周四） 15:30
招聘地点：南珠西校区8106报告厅
北海永星电子有限公司（简称“永星科技”）成立于 2000 年，深耕电子元器件行业近三十载。公司专注于高精密位移传感器、传感器芯片以及精密芯片电阻器的全流程研发与生产，产品广泛应用于航空、航天、兵器、无人机、汽车电子、能源电力、智能制造、5G 通信等产业领域，主要客户包括中国兵器工业集团、航天科工、华为、中国电子、西门子、爱默生、ABB、中国中车、安川电机等世界 500 强企业。
永星科技技术实力雄厚，与知名军工企业共享核心技术资源，公司成都研究院已与电子科技大学设立联合实验室，由博士团队领衔，为企业技术研发提供强大支撑。公司生产线全面引进行业顶级设备，销售网络遍及全国，为产品质量与交付能力提供了坚实可靠的保障。
永星科技于 2023 年全面优化产业布局，生产基地由成都迁至北海，投资 25 亿元打造银河芯片产业园，项目占地 500 亩，一期总建筑面积近 7 万平方米，于 2024 年实现“当年开工、当年建成、当年投产、当年上规”的宏伟目标。充分展现了企业的卓越实力与“永星速度”。项目建成将填补广西军工电子及传感器芯片领域的产业空白，补齐广西高端电子元器件产业链短板，对推动区域产业升级具有战略意义。
“永星智造，遥遥领先”，公司始终坚持攻克关键技术领域“卡脖子”难题，积极推动全面国产化替代进程，致力于成为行业领先的解决方案配套服务商，为行业的繁荣与发展贡献更大力量。
| 序号 | 岗位 | 需求数量 | 招聘方式 | 待遇 | 岗位职责 |
| 1 | 工艺技术员 | 持续招聘 | 社招+校招 | 4-6k | 1.负责整个产线产品片式电阻的技术、质量支持；
2.负责新产品批产转化及工艺制定与优化；
3.负责开展工艺研究，协助推广应用新技术、新材料、新工艺；
4.负责失效产品的分析、措施制定和跟踪检查落实；
5.负责生产现场工艺技术管理，负责工艺培训、指导和工艺纪律执行情况检查；
6.参与新品研发、测试、试生产和初期现场工艺指导，编制、补充、修订相关技术文件。 |
| 2 | 电镀工艺技术员 | 2 | 社招+校招 | 4-6k | 1.负责新品电镀工艺研究开发；
2.负责制定工艺参数，进行工艺试验；
3.负责工序工艺能力提升、文件制定员工培训；
4.负责新设备，新物料的评估；
5.负责分析处理生产不良；
6.负责日常镀液的维护与分析，对镀液的配方进行研究与持续改善；
7.负责生产过程工艺的巡查及监督；
8.负责电镀工序品质良率提升；
9.其他与电镀相关的工作。
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| 3 | 设备操作员 | 持续招聘 | 社招+校招 | 3-5k | 1.按照生产计划和合同订单的要求，按时、保质保量完成生产任务；
2.严格执行工艺质量要求，认真填写记录，对生产过程中的质量问题及时上报；
3.负责设备的调试和日常保养工作；
4.负责现场日常维护工作，使现场符合“5S”要求。 |
| 4 | 电镀设备操作员 | 2 | 社招 | 3-5k | 1.负责电镀工作，包括电镀工艺的操作和控制；
2.负责电镀设备的维护和保养；
3.负责电镀过程中的质量检测和问题排除。 |
| 5 | 设备维修员 | 3 | 社招 | 4-6k | 1.负责公司设备的运行维护，确保各种机械设备的正常运转；
2.定期巡视、检查、保养和维修设备，预防机械故障的发生；
3.采用先进的维修手段和方法，加强对设备的设计和改造；
4.协助查询和清理故障信息，及时分析和处理故障问题；
5.对设备进行测试和调试，制定更为适合设备要求的方案和计划。 |
| 6 | 体系专员 | 2 | 社招 | 4-6k | 1.维护、更新和完善公司的质量管理体系；
2.支持新产品/项目的质量规划和开发，提出建议和意见；
3.参与和协调内部和外部审核和评估活动；
4.分析和评估过程和产品数据，提出质量改进建议。 |
| 7 | 生产安全主管 | 2 | 社招 | 4-8k | 1.建立安全管理体系，确保工厂的安全管理体系处于良好的运行状态；
2.制定安全生产政策与规章制度，制订并实施安全健康改善计划；
3.做好安全管理体系的内外部审核工作，编写工厂的安全二级文件，检查各三级文件是否合理；
4.针对工厂安全管理体系运行中出现的问题，提供有效的解决方案；
5.促进新的安全规程得到执行，负责全体员工的消防训练、安全培训教育事宜；
6.协助有关部门对查出的安全隐患进行整改，按照“四不放过”的原则对安全事故进行调查，并提出处理意见；
7.领导交办的其他工作事项。 |
| 8 | 生产计划员（PC） | 2 | 社招 | 3-5k | 1.制定生产计划，优化生产效率，保障产品质量；
2.监控生产进度，提前预警，调整计划方案；
3.协调各部门间的工作关系，及时沟通问题。 |
| 9 | 物料控制员（MC） | 2 | 社招 | 3-5k | 1.日常物料采购、入库、出库管理，维护物料库存数量平衡；
2.负责物料档案的建立、维护和完整性检查；
3.建立物料管理体系和标准操作流程，提高物料管理效率；
4.撰写物料报表，对库存、采购等数据进行统计和分析，并提出改进建议。 |
| 10 | IT专员(运维开发) | 2 | 社招+校招 | 3-5k | 1. 管理和维护公司软硬件设备及网络系统，保证系统安全性、稳定性和高可用性；
2. 进行问题排查和故障处理，并持续优化系统性能；
3. 参与新系统上线，对运维工具进行开发和维护，提升自动化水平。 |
| 11 | 大客户经理
（北京、上海、深圳） | 18 | 社招 | 7-12k | 1.目标市场侦察和线索收集，通过多途径的信息收集和分析，理清目标行业生态链，发现潜在目标大客户并获得联系方式；
2.目标大客户拜访，通过多手段和目标大客户采购决策链上的关键客户产生联系，快速预约见面；
3.销售阶段推进，通过高质量的拜访和互动，首先完成公司介绍和宣传，传递我司优势。其次有效提问，挖掘客户需求和痛点。再次高效答复，提供解决方案以建立客户信任。最后促成交易并维护客户关系；
4.在销售阶段推进中有效的从客户关系、产品解决方案两方面防范竞争，打赢竞争；
5.跟催货款，有技巧但坚决的维护我司的正当权益；
6.做好目标大客户长期客户关系维护工作，深入学习和理解该客户的业务，提供更贴切的产品和方案，从而稳定及深化长期战略合作关系，并有效防范竞争；
7.全流程服从销售管理团队的线上线下管理，做好客户信息线上归档。项目信息线上汇报、销售活动线上更新，准时且高质量的参加销售管理会议。 |
| 12 | 市场策划专员 | 2 | 社招 | 4-6k | 1.根据公司战略目标，制定年度、季度及月度市场推广计划，包括线上线下活动策划、广告投放、内容营销等；
2.负责品牌宣传材料的创意设计与制作，如宣传册、海报、视频、社交媒体文案等；
3.管理社交媒体平台如微信、微博、抖音等，提升品牌曝光度和用户互动率；
4.策划并执行各类营销活动，如产品发布会、展会、研讨会等，确保活动达到预期效果；
5.与销售团队紧密合作，根据市场反馈调整推广策略，提升销售转化率。 |
| 13 | 销售内勤 | 2 | 社招+校招 | 3-5k | 1.主动学习和熟悉了解公司业务；
2.负责协助销售经理工作；
3.整理公司各类文档和资料、制作各类文件和报价；
4.协助开发潜在客户，跟进客户询盘，并完成订单等之后续工作；
5.搜集、整理行业资料，对竞争对手进行市场调研和分析；
6.配合团队完成公司制定的销售相关任务。 |
| 14 | 采购员 | 2 | 社招+校招 | 4-6k | 1、分析拟采购标的产品的市场情况，做好市场分析工作；
2、分析公司原材料市场品质、价格等行情波动情况，拓展新的供货来源，对供货渠道进行调查和掌握；
3、熟悉掌握公司的各类产品和已有供应链相关情况；
4、负责采购标的产品系统信息录入、出入库等手续办理；
5、进行采购的下单、合同签署、结算以及对账、采购产品到货情况进度跟进。 |
| 15 | 管培生（生产、技术、销售） | 10 | 校招 | 70-100/天 | 此岗位包括生产、技术、销售三个方向的管培生。
生产型企业，主要生产精密电阻、传感器等元器件。 |
1、福利待遇：五险一金、提供工作餐和住宿（独立阳台、独立卫浴），周末双休；
2、工作地点：北海市高新区福成新区；
3、联系人：孙老师0779-6699808/15577909808(微信同号），企业邮箱：hr@sie-yongxing.com
4、简历一键投递：https://www.wjx.cn/vm/YE0BsMt.aspx#
