3月27日，我校在花江校区会议中心多功能厅召开2026年人才工作与师德师风建设工作会议。会议认真落实自治区“师德师风建设提升年”部署，聚焦学校“十五五”发展定位，围绕建设电子信息特色鲜明的高水平应用型大学目标，系统谋划学校人事人才制度改革和师德师风建设工作。校党委书记徐华蕊、校长张文涛、副校长潘开林出席会议并讲话。张文涛主持会议。

徐华蕊强调，要深刻认识深化人事人才制度改革的战略意义，切实增强建设高水平师资队伍的责任感紧迫感；要以改革创新精神破解难题，构建适应高水平应用型大学建设的人才工作新生态；要加强制度刚性执行，确保改革举措落地见效，为早日建成电子信息特色鲜明的高水平应用型大学提供坚强人才支撑。

张文涛指出，各单位、各部门要认真落实会议精神，凝聚改革发展共识，围绕“引好人、培养人、用好人”三个维度，精准引才、系统育才、科学用才，一体推进教育科技人才发展。

潘开林从学科专业布局改革角度阐述了学校师资队伍建设的总体思路，强调要围绕国家“十五五”重点产业和广西支柱产业布局，全面深化人事制度改革。

人事处处长王玥对教学单位专任教师岗位总量核定、高层次人才引进、兴桂学者岗位设置与管理及学校“铸师魂 守初心”专项行动方案等进行了说明。

会上，与会人员围绕上述议题进行了深入交流研讨，并提出意见建议。

人事处、发展规划处、教务处、科学技术发展研究院等部门负责人，各二级学院党委书记、院长参加会议。