广西干部教育培训桂林电子科技大学基地是广西壮族自治区党委组织部、党委教育工委、党委教育厅建立的第一批干部教育培训高校基地，也是全区第一批党员教育培训示范基地。依托国家工业和信息化部与广西共建高校、国家国防科技工业局与广西共建高校、国家“中西部高校基础能力建设工程”入选高校、广西壮族自治区重点建设高校桂林电子科技大学设立。

基地培训师资雄厚、名师荟萃。现有校内专职授课师资队伍360多人，教师队伍中入选国家重大人才工程12人、中科院“百人计划”5人、教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选7人、全国杰出专业技术人才1人、全国优秀科技工作者2人、国务院政府特殊津贴专家32人、教育部高等学校教学指导委员会委员9人、广西八桂学者11人、广西特聘专家8人、广西优秀专家8人、广西“十百千”第二层次人选18人、广西八桂青年学者3人、广西杰出青年基金获得者22人、广西教学名师10人、广西卓越学者6人、广西高校“百人计划”23人、广西高校思想政治教育杰出人才支持计划领军人物和卓越人才3人，有教育部“全国高校黄大年式教师团队”1个、教育部首批虚拟教研室建设试点1个、广西人才小高地3个、广西高校创新团队6个。

此外，结合培训课程设计，基地在其他高校、政界和商界等各个不同域，专门聘请了高水平的教授、专家和高管等兼职师资200多人，建立了专题校外专家讲师团，满足各类不同专题培训的需要。

基地研究高度融入地方经济社会发展，先后承担了一批国家科技重大项目、国家重点研发计划、国家自然科学基金重点项目、国家自然科学基金重大科研仪器专项、国家自然科学基金面上项目、国家社会科学基金特别委托项目等高水平的国家级科研项目。近五年，新增国家级科研项目327项；发表SCI、EI收录论文2000余篇，出版学术著作150余部，获得省部级科研成果奖励96项。现有国家级工程研究中心1个、教育部重点实验室1个、教育部工程研究中心1个、广西重大科技创新基地3个、广西重点实验室9个、广西工程技术研究中心9个、广西工程研究中心3个、国际联合创新平台1个、广西协同创新中心3个、广西人文社会科学研究基地2个，为学校及社会取得了显著的声誉及良好的经济效益。

基地课程设计注重前沿性、针对性与可行性。基地以服务大局为中心，以干部需求为导向、以突出办学特色为重点，围绕国家、自治区经济社会发展中的重大战略部署研发课程，开发经济、政治、文化、社会、生态和哲学、历史、科技、法律、军事、国际等方面特别是各种新理论、新知识、新技能、新信息等方面的知识课程，围绕干部最想学到的知识、最想知道的情况、最想解决的问题，深入开展需求调研，增强培训的时代性、实践性和针对性。

基地培训经验丰富，自成立以来，累计开展各类培训500多期，参训人数达4万多人，2022年在疫情影响下举办了70多期培训班。基地长期承担党政、企业干部的各种长期和短期培训活动，承担过自治区政府参事室面向各级参事馆员厅级干部培训，党委组织部委托的面向自治区各级地方党政骨干的信息化系列培训，党委宣传部面向各地市政策法规或者网络舆情负责人的思想文化调研培训，大数据发展局面向各地市大数据或者政务数据负责人的信息化素养提升培训，财政部面向全国各省市的收费系统培训，教育厅、审计厅及各级地方政府的各类培训，以及面向政府的审计、财政、各地市县地方官员的乡村振兴工作队伍业务能力提升培训。

（一）培训管理

为认真贯彻落实党的二十大精神，结合中共中央关于干部教育培训最新指示，按照习近平总书记着重强调的干部教育培训应本着“坚持服务大局、按需施教、党和国家事业发展什么就培训什么、干部履职尽责和健康成长需要什么就培训什么”的方针，牢固树立培训按需培训的理念，牢记新时期干部教育培训工作主要任务，继续解放思想，全面树立新时期党政领导干部的责任意识、管理意识、法治意识、创新意识，切实提高领导干部的政治素质和开拓创新、驾驭全局、科学决策、危机管理能力，特制定模块化专题培训手册，供各级党政机关以及企事业单位参考。

（二）培训目标

培训工作立足于理论联系实际，紧密结合全国经济建设和社会发展的具体情况，通过系统化、规范化、专业化、精品化的全程培训，使参训者强化党性观念，夯实理论基础，更新知识库容，拓宽工作视野，提高思想水平，灵活运用政策，与时俱进创新。学习综合应用领导科学、公共管理、危机管理以及领导干部阳光心态等领域知识，进一步解放思想，大胆创新。通过培训使参训者进一步树立和强化以人为本的服务意识，加强学习、自我修炼。在工作中能够针对新情况，采取新方法，解决新问题。促进学习型、创新型、服务型政府建设和高素质、开拓型、综合型人才高地的形成，为推动政治、经济、生态、文明、文化和社会建设又好又快的和谐发展提供强有力的保证。

（三）质量控制

教学管理方面：一是坚持师资考核评价体系和考察评估制度。当堂评估教学效果，并及时反馈与完善。二是改进和完善干部教育培训评估监管制度。学员管理方面：一是坚决执行党和国家对干部教育培训提出的纪律要求，严格考勤，严格管理。二是遵循干部教育培训特点，尊重干部成长的个性化、差异化需求。三是重视学员意见反馈，全部培训结束后，对整体的办学效果进行问卷调查和评估。

（四）教学服务

为了确保每次培训工作的顺利进行，成立“培训项目组”，从课程设计、教学管理、活动组织、食宿安排等方面提供全方位、专业化的培训服务。开班期间也会配备经验丰富的带班组织员，加强学员与教师之间的沟通和交流，并及时听取学员对教学管理过程中的意见和建议，协助学员解决生活中的困难，为学员提供优质、高效、人文、体贴的关怀与帮助。

（五）证书授予

培训学习结束后经考核合格，颁发“广西干部教育培训桂林电子科技大学基地结业证书”，并提供相关学习证明。