为帮助新入职教师尽快适应教育教学工作，提升专业素养与教学能力，快速融入学校教育教学体系，桂电附属学校于10月27日组织开展新进教师座谈会。
座谈会上，2025级七年级组长黄丹凤老师结合实例，从贴合学情的课堂活动设计、作业分层策略等教学技巧、班级凝聚力建设、家校协同等班主任工作心得进行经验分享。随后，新教师围绕学生课堂注意力引导、教学难度平衡、学校教研流程熟悉等入职以来存在的教学与管理困惑提问，赵雪卿副校长及黄丹凤老师逐一给出针对性解答。
最后，基础教育党委书记杨剑书记围绕《新时代中小学教师职业行为十项准则》结合近期师德失范典型案例开展师德师风培训，他强调新教师必须自觉遵守教师行为准则，严守师德底线。
除召开座谈会外，学校围绕新教师成长需求，系统性推出“师徒结对”“课堂实践打磨”“专业技能提升”等一系列成长帮扶活动，为新教师“保驾护航”，推动新教师从“站稳讲台”向“站好讲台”迈进。学校通过组织新教师参与校内优质展示课学习、外出学习交流，参加市区举办的优质课评比、教学研讨会等活动，让新教师学习先进的教育教学理念与方法，借鉴成功经验，拓宽教学思路。
学校多举措、系统化帮扶，不仅助力新教师快速提升教学与管理能力，更给学校教育注入新动能。相信未来新教师能稳步进阶，为学校教学质量提升贡献力量。
供稿：莫慧玲
审核：教导处