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深圳瀚川智能招聘简章
发布时间:2021年03月04日 16:46 浏览量:

深圳瀚川智能招聘简章

一、企业介绍

苏州瀚川智能科技股份有限公司,深圳分公司是第二总部,苏州总部成立于2007年,位于苏州工业园区,是一家集智能制造研发、设计、生产、销售及服务一体的高新技术型企业,为汽车电子、医疗健康、新能源、工业互联等领域提供柔性、高效的智能制造装备整体解决方案。目前公司已有1000+员工数,厂房面积4.5万平米以上,全球网点10个,公司秉持全球化发展战略,在欧洲、北美洲、东南亚等均设立了销售和技术服务点,并于2019年7月成功登陆科创板,成为首批科创板上市公司。

瀚川智能自成立之日起,一直关注员工的培训与发展,目前拥有自己的“培训中心”,针对应届生有系统、高效的“青蓝计划”&“橙蓝计划”的培训与实战体系,全面助力学生快速完成职业化转变。正式进入岗位之后,公司按培训计划对不同岗位员工组织通用类、技术类和职业素养类日常培训,同时在职员工还可自主申请外部培训。

瀚川智能在高速发展的道路上期待和你点亮未来,共同成长!

核心理念

  • 我们的价值观:以客户为中心 以奋斗者为本

  • 我们的使命:助力客户实现智能化生产

  • 我们的愿景:成为世界领先的智能制造解决方案提供商

  • 企业精神:创新合作、正直友善、激情坚韧

  • 产品价值主张: 专业、质量、交付、服务

     

核心技术

我们在装配、测试及系统集成领域积累了深厚的技术基础,并不断提炼和打磨,成为我们的核心Know-How。模块化、柔性化的装备,结合数字化软件,助力智能化生产线和数字化车间的开发、建设和服务。

 

市场定位

产品:主要研发制造小型精密产品的自动化组装、测试和包装设备及生产线;

应用领域:汽车电子、医疗健康、新能源、工业互联。

  1. 薪资福利

    我们提供有行业竞争力的薪资。

    福利优厚:五险一金、宿舍班车、周末双休、带薪年假、节日福利、年终奖、股权分红、年度旅游、年度体检、学习培训等。

    人才培养:公司针对应届生设有“青蓝计划”三个月的培训培养体系,针对电气设计工程师、机械设计工程师、项目经理进行岗位知识和技能的培训,使尽快融入公司环境和适应工作节奏,目前已经成功培养200+应届本科生,现在均已开展实际的项目设计工作。

    发展空间:公司实行“双梯发展制”,一条技术梯队,一条管理梯队,会根据素质和发展意愿来规划员工的职业发展路径,以促进员工和公司的双赢。

     

     

  2. 联系方式                                                         扫一扫,加入2021年瀚川

    校招官方QQ群

    校招申请链接:http://wecruit.zhaopinbao.me/SU5f6c7da09b0d78af187deed5/mb/position/campus

    简历投递邮箱:hr001@harmontronics.com

    公司网址:https://www.harmontronics.com/

    同时您还可以通过智联、前程无忧等形式投递个人简历。

    联系人:许女士苏州):17761903970

    李女士(深圳)13590090307

    总部地址:中国江苏省苏州市工业园区佳胜路40号/佳胜路16号

    深圳子公司地址:深圳市宝安蚝乡路12

    赣州子公司地址:江西省赣州市赣县洋塘西大道

    具体校招信息我们会在苏州瀚川智能科技2021年校招官方招聘QQ群发布

     

     

    四、招聘岗位

    (一)机械设计工程师

    岗位职责:

  3. 负责自动化设备项目的机械设计;

  4. 指导组装工程师安装调试设备;

  5. 负责解决设备运行中的机构上的技术问题。

岗位要求:

      1. 本科硕士学历,机械专业;

      2. 熟练电脑基本操作,会3D/2D制图软件优先;

      3. 有良好的理论基础;

      4. 英语CET-4及以上。

 

  1. 电气设计工程师

    岗位职责:

  2. 负责自动化设备的电气设计;

  3. 配合新设备电气的研发、PLC编程、安装调试;

  4. 电气图纸绘制、电气部件选型、程序的书写, 工业自动化软件开发等。

岗位要求:

  1. 本科硕士学历,电气工程自动化相关专业;

  2. 有良好的理论基础;

  3. 英语CET-4及以上。

  1. 项目经理

    岗位职责:

  2. 全面负责项目交付实施,保障交付质量,在需要时介入投标环节进行合同质量提升工作;

  3. 合理有效的运用项目管理知识、工具和技能,制定项目管理计划;

  4. 协调、管理和控制内部及周边资源,保障项目高效交付,提升客户满意度;

  5. 负责公司项目交付人员的团队建设,各项目的人员调配和资源协调安排。

岗位要求:

1.学历要求:本科学历,工科类或管理类相关专业;

2.英语CTE-4及以上,具备较好的英语听说读写能力;

3.有较强的计划、执行能力,组织协调、人际沟通能力,具备服务意识,对按期交付项目有强烈的责任心和使命感。

  1. 技术管理工程师

    岗位职责:

1.负责技术库系统的建设、维护和培训推广工作;

2.负责物料编码管理和相关标准及模板的制定;

3.负责优秀案例管理工作,指导、监督和检查部门优秀实践管理工作;

4.负责制定技术管理相关标准和模板,并培训落地;

5.负责优秀案例推广至各开发团队参考使用;

6.参与IPD流程建设,负责所分配的相关任务。

职位要求:

1.本科学历,机械类相关专业;

2.熟练使用绘图软件,如3D、2D软件等;

3.具有较强的学习能力和工作责任心;

4.具有良好的语言沟通能力和团队合作精神。

 

  1. 软件开发工程师(前端)

岗位职责:

1.根据产品设计需求,参与开发工业互联产品;

2.编写基于HTML5技术的可灵活定制、可复用的前端UI组件;

3.快速理解、消化需求,并落实为具体的开发工作。

岗位要求:

1.本科学历,计算机及相关专业毕业;

2.对VueJS框架及其生态有一定了解;

3.热爱前端技术,勤奋好学,具有极强的责任心以及良好的团队协作能力。

加分项:

1.了解至少一门后端语言,最好是Java;

2.通过大学英语六级考试。

  1. 软件开发工程师(后端)

    岗位职责:

1.根据公司产品或项目具体要求,承担开发任务,按计划完成任务目标;

2.配合需求分析人员完成软件系统及模块的设计;

3.独立完成软件系统及模块的编码;

4.协助测试人员完成软件系统及模块的测试;

5.环境部署与问题排查。

岗位要求:

1.本科学历,计算机相关专业;

2.熟练掌握Java语言及面向对象编程的知识;

3.熟练掌握开源springboot,mybatis,ssh等框架的使用;

4.熟悉SQL语言,熟悉SqlServer、MySql、Oracle、Postgresql等非关系型数据库;

5.熟悉数据结构及算法等相关内容者优先;

6.够独立完成项目经理所分配的软件开发任务;

7.责任心强,自我驱动型,具备良好学习、沟通能力及团队协作精神。

 

  1. 软件实施工程师

    岗位职责:

1.负责软件产品安装实施,产品培训,用户产品维护;

2.与客户进行技术交流,维护客户关系;

3.提供技术支持工作,完成技术方案的制定与实施;

4.负责对用户反馈的产品使用问题收集、处理、反馈、跟踪。

岗位要求:

1.本科学历,计算机及相关专业;

2.熟悉JS或Python脚本语言、熟悉SqlServer、MySql、Oracle、Postgresql等非关系型数据库,
3.具备网络局域网等知识;

4.有着良好的学习能力和逻辑推理能力;

5.具有极强的责任心,较强的沟通协调能力。

加分项:

熟悉Linux操作系统使用。

 

  1. 电子设计工程师

    岗位职责:

    负责功能测试板的开发,绘制原理图,元器件选型,调试。

    岗位要求:

  2. 本科学历;

  3. 计算机专业、信息工程专业、软件专业、测控专业、电子专业、自动化等相关专业。

     

  4. 嵌入式软件开发工程师

    岗位职责:

    1.负责嵌入式产品外设驱动和应用层软件的开发;
    2.配合硬件工程师调试验证相关硬件设计;
    3.系统开发过程中,设计文档的撰写,专利的申请

    岗位要求:

1.本科及以上学历,电子科学、信息、通信等相关专业;
2.具有扎实的模电、数电基础知识,熟练查阅硬件设计文档;
3.熟练使用C/C++编程,了解linux/Labview者优先

 

  1. 软件开发工程师-C#

    岗位职责:

    1.基于C# 的上位机开发;
    2.基于C# 的信息系统开发;
    3.数据采集系统二次开发。

    岗位要求:
    1.本科学历,计算机、通信、自动化、网络工程相关专业;
    2.了解C#语言、VBS或JS脚本语言、基本的SQL语句;
    3.了解PLC原理及上下位机通讯接口和协议;
    4.具有C#项目独立开发经验优先;
    5.良好的沟通能力,能够对内/外顺畅沟通。

     

  2. 测试系统软件开发工程师

岗位职责:

1.负责仪器仪表驱动编程;

2.测试系统软件开发(Labview/TestStand/C++/Python等);  

3.测试系统调试(测试硬件工程师配合);

4.软件开发过程设计开发文档编写,专利申请。

岗位要求:

1.本科学历,计算机科学与技术、电子信息科学与技术或其他计算机相关专业;

2.熟悉算法设计与数据结构及计算机原理;

3.熟悉C/C++语言,熟练使用一种数据库;

4.勤奋好学,具有极强的责任心以及良好的团队协作能力。

 

  1. PME-项目管理工程师

岗位职责:

1.负责项目绩效度量数据采集、分析工作,监控项目过程,发现并解决共性问题;

2.负责项目QA 质量审计工作,输出审计报告,分析问题根因,监控问题解决进展;

3.负责项目配置管理工作,确保过程交付物版本管理受控;

4.项目管理平台建设。

岗位要求:

1.本科学历,工科类专业;

2.英语CTE-4及以上,具备较好的英语听说读写能力

3.较强的逻辑思考力,较强的沟通协调能力。

 

  1. UX设计师

岗位职责:

1. 协助产品经理设计用户访谈提问,利用新媒体方式设计用户需求调研工具;

2. 协助产品经理识别用户真实问题;

3. 通过sketch,wireframe的方法及工作,将产品经理设计的产品概览清晰明了的进行可视化转化;

4. 协助产品经理对产品概览进行对外沟通、陈述;

5. 协助部门总监进行UX方法论的推行。

岗位要求:

1.硕士学历,工业设计相关学科;

2.良好的用户需求敏锐度,具备系统的UX方法知识,具有设备产品体验设计经验者优先考虑;

3.对用户体验和交互设计有自己的认知,抱有浓厚的兴趣,并能精确的分析一些经典例;

4.工作热心,主动,注重沟通效率,注重团队协作,有强烈的责任感。

 

  1. 人力资源专员

岗位职责:

1.协助招聘简历的筛选、评估,面试及协调等相关事宜;

2.协助员工关系完成各项数据及资料的整理、统计;

3.协助组织开展培训活动;

4.及时完成上级安排的其他任务及工作。

任职要求:

1.本科学历,人力资源,心理学相关专业;

2.积极主动的工作态度,较强的沟通表达及协调能力;

3.细心、耐心,认真负责的工作态度。

 

  1. 培训专员

岗位职责:

1.独立实施培训需求分析方案,通过问卷和访谈等方式独立收集培训需求信息,并作初步的统计和分析;

2.独立制订具体的培训活动实施计划,确定培训的方式、时间、地点、参加者、教师、经费等资源情况 ;

3.监控培训实施过程,确保培训方案顺利实施,出现异常能及时应变处理;

4.采用多种效果评估手段设计评估方案并实施,撰写评估分析报告;

5.熟悉公司培训信息系统的内容,及时维护现有的培训信息平台并协助设计优化培训信息平台。

任职要求:

1.本科学历,人力资源,心理学相关专业;

2.积极主动的工作态度,较强的沟通表达及协调能力;

3.细心、耐心,认真负责的工作态度。

 

  1. 企划专员

    岗位职责:

1.品牌宣传文案策划和落实

2.市场调研,同行、客户及宣传投放调研

3.线上和线下媒体平台的策划和运营,收集登记媒体上的线索并上报

4.协助各部门策划宣传推广活动

5.部门其他事务处理

岗位要求:

1.本科学历,机械设计、市场营销、英语相关专业优先;

2.逻辑思维强,学习能力强,文笔佳;

3.具有较强的责任心、沟通协作能力、团队精神

 

  1. 董事会办公室助理

    岗位职责:

1.协助公司三会(股东大会、董事会、监事会及相关专委会会议)的筹备组织,并做好会议资料整理及存档、监管报备等相关工作;

2.协助投资者关系管理及日常信息披露工作;

3.协助董事会办公室的其他有关事务,包括但不限于政策申报、合同档案管理、资料整理、部门行政等。

岗位要求:

1.本科及以上学历,法律、金融、财务、管理类专业优先;

2.文字能力优秀,办公软件使用熟练;

3.工作认真负责,乐于团队合作,善于学习,具有较强的沟通、表达、组织及协调能力。