3月21日，由自治区教育厅、工业和信息化厅、人力资源和社会保障厅、国有资产监督管理委员会主办，我校承办的广西2025届高校毕业生军工类企业双选会在花江校区正德广场举行。自治区教育厅二级巡视员、高校学生处处长汪维，我校校长张文涛、党委副书记聂慧深入现场检查指导双选会工作。学生工作部（处）、研究生工作部、各学院相关负责人以及全体毕业班辅导员参加活动。

自治区教育厅和我校领导一行深入双选会现场，与用人单位和毕业生亲切交流，详细了解行业趋势与岗位设置、招聘人数需求，细心询问同学们求职意愿及求职进展，并鼓励同学们树立正确的就业观，积极主动就业。

本次双选会聚焦电子信息、智能制造、人工智能、新材料等新兴产业领域，吸引了区内外380余家用人单位参会，如中国联通、中国能源建设集团、中广核、中电长城科技、海信集团、柳钢、桂林长海等龙头企业及广西本土重点企业，累计提供就业岗位10535个，其中70%以上岗位与学校机械、电子信息、计算机、自动化、材料、人工智能等特色专业高度契合。据统计，双选会共吸引8400余名毕业生到场求职，现场投递简历超2.3万份，初步达成就业意向1800余人。

双选会现场首次设置的“AI+就业”体验展区人气异常火爆，吸引了与会领导和大批师生驻足体验。展区内分别设置了“AI简历诊断”“岗位精准匹配推荐”“AI面试模拟”“AI助手”“学长学姐去哪儿了”等功能展示和体验区，帮助求职学生优化简历、精准推荐岗位、查询政策信息等。在深化教育数字化改革的浪潮中，我校以“数据驱动精准画像、智能匹配人岗需求”为主线，逐步构建AI赋能就业服务体系，托举毕业生高质量充分就业。针对就业服务中“需求不清、方向模糊”痛点，依托大数据技术整合多维信息，构建学生全景画像，实时抓取重点行业岗位需求变化，建立“区域-产业-岗位”需求热力模型，精准锚定就业需求。以“精准推荐、高效触达”为目标，开发人岗智能推荐系统，破解“信息孤岛”难题，实现精准匹配，上线AI简历诊断系统和AI面试模拟系统，有效提高毕业生简历初筛率和面试通过率，通过后台大数据分析实时跟进毕业生求职进展，有针对性地提供就业指导帮扶，让就业服务从“大水漫灌”转向“精准滴灌”。

本次双选活动是学校实施“春季促就业攻坚行动”的重要举措，下一步，学校将继续加强与用人单位的联系，积极开拓就业市场，为毕业生提供更多优质的就业岗位，持续深化“人工智能+就业”融合，以更智能、更温暖的生态助力毕业生与时代需求“双向奔赴”。

自治区教育厅和我校领导一行深入双选会现场检查指导工作

双选会现场

（来源：桂林电子科技大学校园网）