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深圳市科信通信技术股份有限公司3月28日来校招聘
来自:发布时间:2021年03月12日 17:10 浏览量:33


宣讲时间:3月28日         9:00

宣讲地点:花江校区       大学生活动中心110宣讲室


2021深圳市科信通信技术股份有限公司春季校园招聘

招聘简章

  1. 公司简介

    深圳市科信通信技术股份有限公司 ( 以下简称“公司”) 成立于 2001 年 8 月 28 日,2012 年认定为国家级高新技术企业,2016年 11 月 22 日正式在 A 股创业板挂牌上市,证券简称 : 科信技术,股票代码 :300565,目前注册资本 20800 万元,在职员工近千名。

    公司专注于 ICT 领域,聚焦 5G、IoT(物联网)、IDC(数据中心)技术突破,积极开展 5G、IoT、IDC 领域的基础设施、行业应用的研究及投资布局,在巩固主业内生增长的同时,适时推进产业链延伸、资源互补等具有协同效应的外延式增长。公司的使命是“让连接更自由”,以“客户为根、科技为先;务实拼搏、诚信敏行”的核心价值观为根基,秉承“快速响应、持续创新、成本领先、合作共赢,始终围绕客户需求,提供高质量的产品、服务与解决方案”的经营理念,开放进取、精益求精。

  2. 福利待遇

    1、5天8小时工作制;

    2、依国家规定享受法定节假日;

    3、每年都有调薪的机会;

    4、享受5-15天的带薪年休假;

    5、公司为每位同事购买社会保险及住房公积金,特殊岗位购买意外伤害险;

    6、公司提供人才公寓(一房一厅,两房一厅均可申请);

    7、享有交通补贴、通讯补贴、成人教育和职称考试助学金等;

    8、公司提供物美价廉的就餐服务(餐补每月最高300元)和免费住宿(4人间宿舍,上床下桌、空调、热水器、电视、WIFI等仅收水电费);

    9、公司根据员工个人绩效表现发放季度绩效奖金和年终绩效奖金。

    三、招聘岗位

    助理工艺工程师(1人)

    岗位职责:

  3. 负责产品制程要求在生产过程中的推广与应用;

  4. 负责生产工艺指导,异常处理;

  5. 负责产品工艺SOP文件输出及制程跟进;

    4、负责及协助工程师做好工艺改进项目推广;

    5、协助参与公司新产品导入制程相关工作。

    任职资格:

  6. 本科及以上学历,电子电气、工业工程、机械自动化等相关专业;                                                           2、英语四级及以上。

    会计(2人)

  7. 收集并整理基业务或财务数据,并对进行基础性加工;      

  8. 协助高级财务分析,完成专题性经营分析报告,并跟进落地;                                                       3、协助科室主管组织经营分析会议,并跟进待办事项的落地;

    任职资格:

  9. 熟练使用办公软件,熟悉EXCEL常用函数、PPT图表制作;        

  10. 较强的数据逻辑处理分析能力、及数据敏感性,善于发现并推动解决问题;                                                         3、具有良好的组织、协调、沟通能力,具备较好的抗压能力。

    测试工程师(2人)

    岗位职责:

    1、负责研发测试(测试策略、计划、用例及执行);

    2、负责测试问题定位、反馈、验证;

    3、负责研发质量管理(项目质量&产品质量);

    任职资格:

    1、熟悉基本电路,能看懂电路图

    2、动手能力强

    产品认证(1人)

    岗位职责:

    1、负责国际产品认证:

    2、负责研发质理管理;

    3、负责与客户对接,解决客户在研发质量相关问题

    任职资格:

  11. 英语6级及以上;                                                

  12. 沟通能力较强,具备一定的协调能力。

    包装工程师(1人)

    任职资格:

    1.产品包装方案设计;

    2.包装材料打样及验证;

    3.制定国际货物包装运输方案;

    4.包装问题分析与改进,包装成本优化。

    任职资格:

    1.英文水平四级及以上;

    2.熟悉PRO-E,CAD,Ansys及Adobe Illustrator软件操作.

    3.有意向往包装设计、产品结构设计方向发展;

    力学工程师(1人)

    岗位职责:

    1.产品机械强度仿真分析;

    2.产品动态结构的振动及噪音分析与模拟;

    3.产品抗风强度计算及分析,反力计算;

    4.制定机械强度、冲击、振动、地震测试方案;

    任职资格:

    1.英文水平四级及以上;

    2.至少熟悉一种专业力仿真分析软件(ABAQUS、ANSYS、MSC等)。

    layout工程师(1人)

    岗位职责:

    1、负责研究院共用库搭建

    2、共用件库更新与维护

    3、推动归口layout标准建设。

    4、其他相关工作

    任职资格:

    1、电子电路相关专业。

    2、熟悉使用PADS设计软件。

    3、对于电子元器件有一定的了解。

    材料工程师(1人)

    岗位职责:

    1、负责物料的选型及物料技术规格归一;

    2、负责物料规格规范制定及建立物料优选库;

    3、负责物料有关的流程的建设;

    4、物料标准化审查

    5、其他相关工作

    任职资格:

    1、材料相关专业

    2、善于沟通,原则性强,有服务意识。

    3、对标准与行业信息有一定了解。

    助理开发工程师(2人)

    岗位职责:

  13. 基于移动社交的应用系统开发

    任职资格:

  14. 基本条件:偏前端JS,但也要会Java                            

  15. 加分条件:移动端开发、在校际的一些IT设计以上的一些比赛中获得过比较好的名次。

    助理运维工程师(2人)

    岗位职责:

  16. help desk 服务台,收集问题、跟进问题,推动问题的闭环并形成知识

    任职资格:

  17. 支撑help desk 建设,进行流程分析、权限分配等工作;          

  18. 英语六级及以上。

    产品工程师(1人)

    岗位职责:

  19. 负责微模块产品的售前支撑

    任职资格:

    1、要求就较强的逻辑思维能力

    2、要求有较强的主动性

    3、有较好的团队意识

    4、有校园实践经验或担任学生会、社团经验优先考虑

    5、有获得校级奖学金优先考虑。

    计划专员(1人)

    岗位职责:

    1、物料齐套管控;  

    2、订单生产计划制定;  

    3、生产异常协调处理;  

    4、外协计划监控管理。

    任职资格:

    1、英语六级及以上;      

    2、逻辑思维强,对数据敏感,沟通能力强;  

    3、熟悉ERP系统,精通EXCEL/PPT等办公软件;  

    4、有上进心、责任心、细心、有团队精神。

    电气工程师(2人)

    岗位职责:

    1、对新产品推广计划实施进行监控、管理,必要时进行调整;

    2、能够根据项目整体计划,有效完成所负责部分工作职责,达成协作目的;

    3、配合产品经理对中标项目进行落地方案编写,通过开展各类技术沟通、交流,协助营销一线达成产品订单的成功落地;

    4、完成招标文件技术应答和相关技术文档的编写,经评审后及时用于投标工作。

    任职资格:

    1、本科以上学历通讯、自动化,电气工程及其自动化专业;

    2、英语4级及以上;

    3、熟悉各种办公软件,精通PPT,EXCEL,CAD等软件;

    4、工作积极、主动,有良好的自我学习能力与沟通能力。

    IQC工程师(1人)

    1、负责制定IQC部门的检验规范及检验计划,并适时对IQC进行培训指导;

    2、检验/测试工装/测试平台的搭建;

    3、每月或每季度,对现有供应商的质量状况进行统计评分,对评分较低的供应商提出限期改善要求;

    4、所负责模块客户投诉的跟进/协调,改善对策有效性确认;

    5、其他上级安排的临时事务。

    任职资格:

    1、对结构件及电子器件有一定知识认知;

    2、专业知识具备结构、电子、电气类;

    3、对基本简单的电子电路有一定的了解,能够了解电路形成,对各电子器件在电路中主要功能有基本的了解;

    4、了解电压、电流、负载、功率基本的表达符号;

    5、具备基础机械制图看图能力。

    品质工程师(1人)

    任职资格:

    1、负责自动化设备开发过程中的品质策划,验证,改进;

    2、以项目为主线,负责产品全生命周期的内、外部品质问题处理;

    3、支持项目开发的需求。

    岗位职责:

    1、本科以上学历,机械类或电子类专业应届毕业生;

    2、熟悉测量原理和设备;

    3、熟悉使用质量工具分析解决问题;

    4、熟悉ISO9001体系。

    5、英语四级及以上。

    嵌入软件工程师1人)

    岗位职责:

    1、负责智能监控类产品软件开发;

    2、负责嵌入式软件的设计、编程、测试及技术文档的编写及归档;

    3、客户需求分析、设计方案的编写和评审;

    4、负责老产品的维护及迭代。

    任职资格:

    1、精通C/C++语言;

    2、熟悉单片机,至少熟悉一种RTOS

    3、熟悉常用外设AD/DA、UART、I2C、SPI、I2S、CAN、FSMC等;

    4、具备一定的硬件基础,能够看懂原理图和datasheet。

    5、工作积极主动,踏实负责,要有较强沟通能力和团队协作精神;

    6、在学校做过相关的实习项目优先

    秘书(5人)

    岗位职责:

    1、行政协助

    1) 总经办日常信件及公司相关文件处理与归档;

    2) 起草、传递和存档总经理签发文件;

    3) 重要文件、图像、视频等进行整理归档;

    4) 整理、输出标准流程及文书模版;

    2、会务管理

    1) 撰写会议通知,负责会务安排;

    2) 公司重要会议的记录及会议纪要的整理与发放;

    3) 跟进公司重要事项,并督办、记录完成情况;

    3、企业文化

    1) 协助企业文化组输出宣传文案,及领导重要文稿英文翻译;

    2) 协助开展相关活动;

    任职资格:

    1、本科及以上学历,新闻、传媒、中文、英文或相关专业

    2、工作经历:毕业两年以内;

    3、技能技巧:熟练掌握常用办公软件,优秀的英语听说读写能力(英语6级-500分以上),优秀的写作能力;

    4、形象端正,善于表达,有较强的人际理解能力,有PS、视频剪辑、公众号编辑能力,及才艺等为加分项。

    法务助理(1人)

    岗位职责:

    1、协助部门负责人跟踪、研究公司发展战略相关的法律法规;  

    2、协助部门负责人对公司项目投资、采购及其他重大经营行为提供法务支持;  

    3、对公司常见法律问题提供咨询和建议。  

    4、统计公司常见合同类型及实施情况,协助制定、修改及审核常用类型合同范本;

    5、跟踪合同审批流程运行情况,协助优化、修改合同审批流程;  

    6、跟踪各合同经办部门合同归档及时与规范情况。  

    7、协助处理董事会、监事会、股东大会相关文件整理。

    任职资格:

    1、院校毕业生、通过国家司法考试者优先考虑;  

    2、熟悉国家相关法律法规、政策条例;  

    3、具有良好的法律逻辑思维能力,良好的分析、处理法律问题的能力;

    4、具有良好的语言表达能力及书面写作能力;

    5、性格稳重坚韧、处事冷静、有团队协作精神、谨慎细心;

    6、英语良好,公文写作能力较好。

    结构工程师(3人)

    岗位职责:

    1.负责机柜、机架及相关零部件结构设计;

    2.负责产品BOM表制定,产品3D图绘制及工程图制定;

    3.负责产品样品进度跟进,并收集、反馈相关问题点改善建议;

    4.负责外购结构物料规格书编写;

    5.协助工程师进行产品说明书编写、物料声明等文档处理;

    6.协助项目成员处理项目其它工作。

    任职资格:

    1.机械设计类、电气类相关专业本科及以上学历;

    2.英语CET-4及以上,口语流利,能使用英语进行正常沟通交流;

    3.熟悉工程制图及各种规范标注方式;

    4.懂塑料、金属材料相关,对钣金、机加等加工工艺有一点了解;

    5.熟练应用CAD、Pro/E绘图软件;

    6.熟悉掌握基本办公软件:;

    7.有较强的抗压能力和上进心;

    8.对通信行业有一定的认识,并对通信网络能源产品有一定兴趣。

    工程项目交付工程师(4人)

    任职资格:

    1、负责制定工程项目施工交付管理。

    2、负责工程项目各阶段工作的推进和问题的处理;

    3、负责项目施工各环节达到公司规划技术要求。

    4、负责产品服务方案技术支撑。

    岗位职责:

    1、英语听说读写流利,

    2、能承受一定工作压力,做事认真仔细

    3、团队精神和沟通协调能力佳

    4、熟悉通信网络原理、计算机网络、交直流强弱电等理论知识。

    客户经理(30人)

    岗位职责

  20. 负责各省份运营商的开拓及维护工作。

    任职资格:

  21. 专业不限,想在通信行业长足发展;

  22. 沟通协调能力较强。

    四、薪酬福利

    本科薪资:6000-8000

    研究生薪资:8000-10000

    设立special offer

  23. 其他信息

    联系人:李爽

    联系方式:15590857918

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    联系人:(李小姐)15590857918

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