2019年信息与通信学院党建、党风廉政与安全稳定工作述职报告

作者: 时间:2019-12-26 点击数:

2019年,是我校全面推进“十三五”规划、第三次党代会目标任务和各项综合管理改革的关键之年,实施“双一流”建设中期评估的关键之年,我院顺利完成了电子科学与技术专业工程认证,同时也在全力冲击“双万计划”。一年来,学院党委贯彻执行学校党委、行政的工作部署,以开展 “不忘初心、牢记使命”主题教育为主线,全面学习贯彻党的十九大精神,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九届四中全会精神,认真学习党章党规,充分发挥共产党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用,确保学习教育落实见效,为推进学院各项工作提供有力的保障。现就一年来党建、党风廉政与安全稳定工作总结汇报如下:

一、认真落实全面从严治党要求,充分发挥党委的政治核心作用

(一)加强领导班子思想建设。一年来,我们坚持党委中心组理论学习制度化,把“中心组”学习当作领导班子和干部队伍建设的重要环节来看待。不断提高班子成员政治意识,大局意识,思想和行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在学习方法上做到平时自学、集中学习、交流讨论相结合,在学风上坚持理论联系实际,注重解决学院教研工作和教职工个人思想上的实际问题。

(二)加强领导班子作风建设。学院党委认真贯彻中央、自治区和学校党委有关加强和改进党的作风建设的要求,增强使命感和责任感,努力改进工作作风,注意联系群众。学院领导班子成员分工联系各系教工党支部,开展经常性的谈心活动。工作中倡导求真务实精神,力求重实际,察实情,谋实效。

(三)加强领导班子廉政建设。认真贯彻执行学校关于党风廉政建设的系列规章制度,建立了以党委书记为第一责任人,院长同时负主要责任,学院领导班子其他成员依据工作分工,对职责范围内的全面从严治党及党风廉政建设负直接领导责任,履行“一岗双责”。一年来,我院领导班子成员中没有出现违反党纪政纪和廉政建设责任制规定要求的问题。

(四)认真落实党政联席会议制度。一年来,我院始终坚持党政共同负责制,制订了《信息与通信学院党政联席会议议事规则》,坚持发展规划、师资队伍建设、学科建设、人事工作等重大问题由院党政联席会讨论决定。班子团结协作,形成了党政共同负责的工作运行机制。

二、 深入细致做好师生思想政治工作,增强党委凝聚力

(一)学院党总委坚持思想政治工作做到教学、科研、学术、文化活动、管理工作的第一线,将课程思政融入教学。主动关心帮助有困难的师生,积极协调解决各种困难和矛盾,注意解决实际问题,努力使教职工感受到党委对他们的关怀,从而增强了党委的凝聚力。

(二)加强师德师风建设,确立“育人为本、德育为先”的理念,增强教师的历史使命感、社会责任感,提高自身思想政治素质和职业道德水平。开展89201班奖学金颁发活动,其中奖励教师4名;我院1名教师党员获广西高等学校千名中青年骨干教师培育计划;4名教师党员完成“广西高校青年教师教学业务能力提升计划”。健全对青年教师的“传帮带”培养制度,关注青年教师的团队建设,引导青年教师健康快速成长。

(三)把解决大学生的思想问题与解决家庭经济困难、心理困惑、学习困难和就业压力等实际问题结合起来。保证“不让一名学生因家庭经济困难而辍学”。不断完善学生心理危机干预机制,加强特殊群体、特殊时段、特殊区域的心理预防工作。加强大学生职业生涯规划指导,加强就业实习环节,增强毕业生就业竞争力,形成招生、培养和就业相互联系、相互促进的运行机制。

(四)加强校园各类思想文化阵地管理建设。全面加强我院网站、微信平台、易班、橱窗展板等宣传思想阵地的建设和管理,使其成为弘扬主旋律、开展思想政治教育的重要载体,建立为大学生提供学习、生活、就业、心理咨询等的综合服务平台。建立规范的管理制度,定期对其言语措辞、发布流程等进行自查自纠。

五)加强学院领导班子联谊交友工作。制定领导班子联谊结对名单,定期与党外高知识分子谈心谈话,交朋友,做好学术带头人、学科领军人物中代表人士的意识形态工作。

三、加强党支部和党员队伍建设,夯实党建基础

(一)选优配强党支部书记。目前学院5个教工党支部书记,有1名教授,4名副教授,为了保证党支部工作的正常开展,党委积极物色政治思想素质好、业务能力强、乐于党务工作的教师负责党支部书记工作。

(二)积极开展培训工作。为进一步加强党员发展工作,提升党员发展的严肃性和规范性,组织学生党支部书记培训2次,开展党员发展专题培训1次,提高党支部书记及党支部骨干的工作业务能力。开展团校培训3次。372名积极分子,186名发展对象参加党课培训。

(三)多措并举,保证党员发展质量,强化基层党建工作。加大对学院各级党组织在组织生活会制度、支部日常管理、党员教育管理、发展党员工作、发挥党员先锋模范作用、特色工作六大方面的督查与考核。

严格组织发展程序,认真做好预备党员审批前谈话工作。学院党委委员对预备党员进行逐一谈话,了解其入党动机、对中国共产党的认识,加强对人生观、价值观的考察。对新发展预备党员的同学的入党申请书、《入党积极分子考察表》、《入党志愿书》、《思想汇报》、外调政审材料等综合档案材料逐项严审,并对档案材料不完善、不健全的,暂缓谈话和审批。发展党员180名、党员发展对象182名、入党积极分子368名,其中“双高”教师积极分子一名(王俊义)。

四、认真开展“不忘初心、牢记使命”专题教育,继续做好党风廉政建设工作

(一)高度重视,贯彻落实“不忘初心、牢记使命”实施方案

1.根据学校《中共桂林电子科技大学委员会关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》精神,结合实际,按照“不划阶段、不分环节”的要求,严格将“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿始终,切实做到抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位,保证了主题教育扎实有序开展。通过主题教育的开展,达到以下效果:一是理论学习有收获,深学细照笃行,严守初心、勇担使命的思想自觉更加牢固。二是思想政治受洗礼,对照对标对表,弥补短板、整改提升的努力方向更加明确。三是干事创业敢担当,立行立改,履职尽责、担当作为的奋斗精神显著增强。四是为民服务解难题,践行宗旨、为师生服务的能力水平显著提升。

2.注重以上率下,做好表率示范。“主题教育”期间,学院领导带头为学院师生党员讲授党课5次,党委书记、院长带头参与学生活动,分管教学副院长刘庆华带头下课堂听课。

3.抓好思想政治建设,增强队伍凝聚力,组织好党员革命传统教育。主题教育中,组织党员干部参观全州红军长征湘江战役纪念园,观看《红色传奇》、《血战湘江》等专题教育影片,举办2019年新生家长见面会、“学业预警”学生家长会等累计家长130余名参加,组织党员干部积极参与庆祝新中国成立70周年系列活动。观看黄文秀先进事迹报道并学习其精神。

(二)联系实际工作,发挥党员先锋模范作用

1.实施“党员先锋岗工程”。号召全体党员“亮身份、树形象”,在教职工党员中设立教书育人模范岗、科研攻关先锋岗、管理服务示范岗,充分发挥教工党员的先锋模范和育人表率作用,增强教师党员的育人意识、责任意识,做到以德立身、以德立学、以德施教。在学生党员中设立若干先锋岗,进一步增强学生党员的责任感、使命感,不断增强党员意识,主动加强党性锻炼,自觉发挥先锋模范带头作用和桥梁纽带作用。深入推进“1+1+N”党员帮扶工程,教师党员与学业预警学生进行谈心谈话,帮助学生正确认识自身存在的问题,找出整改措施;积极开展对口扶贫工作,学院团委书记丁大海同志挂任贺州八步区桂岭镇草寺村第一支部书记。

3.顽强拼搏,争先创优。这些优秀党员为广大师生树立了学习的榜样,也在无形中确立了党员的标准,让广大积极分子更好的向组织靠拢、向先进看齐。充分发挥先锋模范作用,用行动体现一名党员的价值。这些优秀党员为广大师生树立了学习的榜样,也在无形中确立了党员的标准,让广大积极分子更好的向组织靠拢、向先进看齐。充分发挥先锋模范作用,用行动体现一名党员的价值。

4.开展“党支部组织软弱涣散政治专项工作”,共排查党支部23个。一是整顿“三会一课”制度落实不到位,“三会一课”工作记录不规范不详实问题。通过检查各支部会议记录本、党建云平台各支部录入情况,排查出有问题的支部,及时督促其进行整改,实时跟进整改进度,对账销号,做好整改台账。二是整顿有的学生党员因学习成绩不好被延长预备期问题。排查出2019年因成绩不合格延长预备期的学生,由支部书记及时进行谈话帮扶。三是整顿发展党员程序及材料不规范问题。专门针对大四学生党员,组织开展发展党员程序及材料“回头看”工作,对发展党员材料如入党志愿书填写等不规范问题进行自查自纠并统一整改。四是整顿党员先锋模范作用发挥不够问题。组织各支部开展主题党日活动,组织党员结合自身实际,至少参加1次志愿服务,为身边群众至少办1件实事好事,以实际行动践行初心和使命。

6.表先进,树典型,在“不忘初心、不忘初心”主题教育主题教育七一评优表彰工作中,学院党委对做出突出贡献的教职工党员18名、学生党员及入党先进分子22名,优秀党支部4个进行了表彰。通过身边典型引路,使广大党员学习有榜样,看齐有方向,奋斗有目标。

(三)廉洁自律,常抓不懈

1.学院党委严格落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任,组织班子成员认真学习校党委有关党风廉政建设工作方面的文件,观看《榜样》教育片,组织师生党员参观桂林廉政教育基地,学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。

2.完善好党风廉政建设责任考核机制,开展党风廉政教育风险查找,共排查出16个风险点并完善风险防控点。在党政联席会上进行了专题讨论和研究,强化了对权利运行的制约和监督。

3.加强党风廉政建设,增强廉洁从政的自觉性,学院党委狠抓党风廉政教育工作,召开专题党风廉政研讨学习会议2次;严格落实八项规定要求,开展自查自纠活动,稳步扎实推进作风建设。

五、严格落实主体责任,持之以恒抓好意识形态工作

学院党委召开中心组学习及党委扩大会议专题研讨会,整体部署意识形态工作,确保责任落实到人。制定关于加强和改进意识形态工作重点排查制度。召开学生社团大会,对社团干部进行专题培训,规范社团管理,严格社团活动审批、管理和全程监督。对学院网站、微信公众号、宣传橱窗等媒体平台进行自查,营造清朗媒体空间。

六、惠师生,创建党组织民心工程

院党委通过加强对院工会、院团委的工作领导和指导,围绕职工权益、学生成长做了大量工作。为增强学院的凝聚力、向心力。学院领导班子积极参与元旦迎新晚会。组建大学生党员“优秀讲师”,学院给予一定报酬,对后进生进行考前考试高效通过指导。既能补助了部分困难学生党员,又能帮助了学习困难学生。

七、领导班子高度重视,上下联动,扎实做好安全稳定工作

(一)严格落实安全稳定工作责任。学院班子高度重视安全稳定工作,严格落实“党政同责、一岗双责、失职追责”和“管业务必须管安全”的工作要求,及时传达学校安全稳定相关会议精神,利用每次职工大会强调实验室、研究室等安全稳定及消防安全要求,学院主要领导与班子成员、各系主任、办公室、学工办分别签订安全稳定及消防安全目标责任状,把安全稳定及消防安全责任落实到基层和个人,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

(二)配合做好校园反邪教和反恐怖主义工作。组织开展反邪教宣传教育,利用职工大会和晚点名引导师生远离邪教、抵制邪教。贯彻落实学校反恐怖主义工作要求,利用晚点名引导学生参与扫黑除恶宣传教育,认清校园安全稳定氛围,学会保护自己,并及时举报黑恶势力。

(三)做好保密和国家安全工作。组织学院涉密团队加强保密法律法规学习,进一步完善相关制度,增强国家安全和保密意识,尤其是涉密电脑、存储设备的管理规范要求,经常性组织自查自纠,加强检查督促整改落实。

(四)创新校园安全管理和平安校园工作。配合学校做好平安校园建设,积极与保卫处各级领导及保卫干事沟通,开展安全、法制、卫生、心理健康、毒品预防、防艾滋病等教育,邀请桂林市交警支队林伟斌副队长对学院学生做交通安全专题教育,利用职工大会、晚点名等场合,加强对师生员工的管理教育,严禁学院教职工将房屋违规出租,严禁学生私自外宿。

(五)抓好消防安全工作。联合生环学院、保卫处、桂林市七星区消防支队组织“六种意识”之安全意识进宿舍消防演练,开展校园消防隐患排查,尤其是全年组织4次实验室、研究室消防安全消防安全排查并及时督促整改。

(六)加强安全稳定隐患排查整治和矛盾纠纷化解。学院开展4次各类安全稳定隐患和矛盾纠纷排查,尤其是利用主题教育活动,解决师生员工的切身需求,化解矛盾。

(七)加强网络净化工作与舆论引导。加强对学院网站、微信公众号的自查自纠,监督管理,规范信息推送审批流程,做到每篇推送文章均由负责老师和分管领导严格审核把关,同时积极加强对学院网络舆情信息监控,加强信息员队伍建设和管理,做好敏感信息的研判与及时上报处置,对发现疑似学生诚信考试、国际学院学生事件等舆情事件及时研判、上报并合理引导,防范出现重大负面舆情事件。

八、存在的问题

(一)部分教师党员对党建工作不够重视

目前有的教师缺乏爱岗敬业精神,把教师执着的追求和高尚的人格抛诸脑后,缺乏奉献精神和教育热情,只重视科研工作,不愿全身心投入教育教学工作。有的教师作风涣散、纪律松弛,对学校学院召开的会议置若罔闻;不关心集体,对学院整体工作的责任感不强,仅强调做好自己承担的那一份工作,没有认识到自己是学院集体中的一员。

(二)部分研究生党组织建设有待加强

目前学院研究生党员有两百多名,且只有一名研究生辅导员,缺乏党组织建设实施。

(三)青年教师特别双高人员要求入党的积极性不高

虽然学院党委高度重视青年教师的入党工作,但由于受目前社会风气和市场经济的负面影响 , 一些中青年教师的政治热情不高再加上目前存在不同程度的“重业务、轻政治”倾向,有不少人认为: 专业技术职称是硬的, 党员政治身份是软的,导致目前发展教工党员的步伐举步维艰。

(四)对学生党员的培养教育工作不够深入学院因为每年党员发展较多,出现十几个人的入党积极分子都是一名党员作为联系,因此在培养教育过程缺失。

(五)个别老师对安全稳定和消防安全工作重视程度还不够,存在侥幸心理。

2020年学院将紧紧围绕学校、学院党政工作要点,结合存在的问题,扎实做好党建、党风廉政与安全稳定工作。

信息与通信学院

2019年12月26日

 

 

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